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Gerawan acuerda resolver las acusaciones que violó la ley en el 2013 al negarse a proporcionar las direcciones correctas de sus trabajadores a la UFW
10/24/2016

Gerawan acuerda resolver las acusaciones que violó la ley en el 2013 al negarse a proporcionar las direcciones correctas de sus trabajadores a la UFW


El 19 de octubre, Gerawan Farming Inc. aceptó un acuerdo bilateral con la Unión de Campesinos (UFW, por sus siglas en inglés) y la Junta de Relaciones de Trabajo Agrícola (ALRB, por sus siglas en inglés), de resolver las acusaciones que violó la ley en el 2013. Las acusaciones fueron presentadas luego de que la gigantesca compañía «se negara a proveer la información de contacto correcta de sus trabajadores a la UFW, [la cual] es la representante exclusiva de negociación colectiva» de los trabajadores y trabajadoras de Gerawan, según el acuerdo. Entregar la información correcta de los trabajadores y trabajadoras, especialmente direcciones de domicilios, es necesario para que el sindicato pueda comunicarse con sus miembros efectivamente, incluyendo cuando ellos y ellas se preparaban a negociar su contrato sindical como lo hacían en el 2013.


La ALRB llevó a cabo una investigación de las acusaciones y determinó que había una causa justa para creer que Gerawan violó» la ley estatal de trabajo agrícola, según el acuerdo. El 19 de septiembre del 2014, el consejo general de la ALRB, o jefe fiscal, presentó una queja acusando a Gerawan de violar la ley. Una segunda y tercera queja fueron presentadas en el 2016. Una corte ante un juez administrativo sobre la tercera queja fue programada para el 1º de noviembre del 2016.


Como parte del acuerdo, Gerawan hará esfuerzos de recopilar las direcciones correctas de sus trabajadores y trabajadoras y de revisar y corregir las direcciones incorrectas que entregó a la UFW. Gerawan también leerá, exhibirá y distribuirá noticias sobre el acuerdo a sus trabajadores y trabajadoras en la temporada pico del 2017, y hará los arreglos necesarios para que agentes de la ALRB lean y expliquen la noticia a los trabajadores y trabajadoras.


La compañía está apelando decisiones de un juez administrativo estatal y de toda la junta de trabajo agrícola que la encuentra culpable de cometer violaciones legales mucho más serias y frecuentes. Esta es la primera vez que Gerawan ha accedido a acordar acusaciones laborales presentadas por la UFW.  


Para leer las siete páginas completas del acuerdo de resolución, vea

www.ufw.org/pdf/101916Gerawan.pdf


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